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                      以新擔當新作為奮力開創新時代晉中黨的建設和組織工作新局面

                      來源:晉中新聞網 發布時間:2018-10-23 瀏覽次數: 【字體:

                             全市組織工作會議就深入貫徹全國、全省組織工作會議精神,踐行新時代黨的組織路線,提出了全市組織工作的總要求,這是當前和今后一個時期全市工作的大局,是我市新時代加強黨的建設和組織工作的“任務書”“路線圖”。全市各級黨組織和廣大黨員要自覺擔當新時代賦予的新使命新任務,以更高的政治站位、更好的精神狀態、更實的工作舉措,推動市委決策部署落地生根、開花結果。

                             要突出抓好黨的組織體系建設。“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土。”建強黨的組織體系,必須進一步加強基層黨組織建設。要在“三基建設”整體布局中全面加強基層組織建設,大力推進支部標準化建設,解決好基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題,讓基層黨組織硬件硬起來;要把抓好重點任務落實作為考核提升基層黨組織組織力的主要指標、重要手段,扎實抓好各項基礎工作,推動基層黨組織軟件強起來;要統籌推進各領域基層黨組織建設,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

                             要進一步鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。干部素質培養是一個長期過程,是一項系統工程,必須打好“組合拳”。要把政治標準與事業為上結合起來,全方位、多角度、近距離考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部;要把專業化培養與專業化選用結合起來,加快提升各級干部的專業化綜合素養,努力壯大具有專業背景的復合型干部隊伍規模;要把嚴格管理與關愛激勵結合起來,嚴管日常細節,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,強化正向激勵,校準能上能下“風向標”,用好談心談話“金鑰匙”,搭建激勵關懷“服務站”,注入容錯糾錯“強心劑”,讓廣大干部在晉中改革探索和實踐創新中大展身手、建功立業。

                             要著力為晉中高質量發展集聚更多優秀人才。“人才是創新的根基,創新驅動實質上是人才驅動。”人才是“第一資源”,也是晉中高質量發展最重要最急需的資源。近年來,晉中集聚了20所高校、20萬大學生、近萬名專家教授,擁有了一大批國家級產業基地、重點實驗室、國家級企業技術中心、國家級科技企業孵化器和博士后、院士工作站等科研資源。要以創新的理念、過硬的政策、最優的環境、真心的關懷,將這些得天獨厚的人才科教資源,加速轉化為晉中創新創業的新優勢,轉化為實現晉中高質量發展的“驅動器”;要用活方式方法,抓重點區域、重點工程、柔性引才,吸引更多本土人才回鄉創業,吸引更多外來人才落地就業,著力把我市建設成為各類優秀人才向往集聚的創新創業新高地。

                             要大力發現培養選拔優秀年輕干部。年輕干部是晉中各項事業薪火相傳的未來和希望。要把年輕干部工作當作大事急事緊緊抓在手上,進一步健全年輕干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理監督的全鏈條機制,加快建設一支適應新任務新要求、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。要注重從整體上科學謀劃好年輕干部工作,在工作任務上既要滿足近期需要,更要重視戰略發現培養;在工作重心上既要重“選”,更要統籌“選育管用”;在工作方法上既要堅持系統思維和全局觀念,更要精準科學實施,強化市縣聯動;在工作定位上既要關注年輕干部工作本身,更要注重提升領導班子建設整體水平。

                             當前,晉中發展已步入轉型升級的關鍵階段,全面加強黨的建設和組織工作意義重大、任務艱巨。各級黨組織和組工戰線要切實擔負起責任,堅決貫徹中央和省委、市委的決策部署,牢記使命,砥礪前行,以新擔當新作為奮力開創新時代晉中黨的建設和組織工作新局面,為建設富強民主文明和諧美麗新晉中提供堅強的組織保證。


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